本イベントの受付は終了いたしました

2021年9月22日（水）11:00-11:55

・人事部、人材開発、研修担当のご担当者
・総務部、オフィスファシリティのご担当者
・経営者/マネジメント層の方

無料（事前登録制 登録締切：9/21（火）17:00）

登壇者

ソニーピープルソリューションズ株式会社
人材開発部 組織・人材開発1Gp 統括課長
岡村啓央（おかむら ひろひさ）

1996年、エンジニアとしてソニー入社。ソフトウェアエンジニア、プロダクトリーダーとしてキャリアを積みながら、インディーズバンドで活動（メジャーレーベルからのCDリリースなど）。2010年より、ソニー中央労働組合にて、5年間委員長として専従。
2015年より、HRBP、新卒・中途採用、人材育成といった人事業務を担当。現在、技術研修、社員コミュニティ促進の企画・運営を担当するグループのマネジメントとして推進。
資格：国際コーチ連盟（ICF）公認NLPプロフェッショナルコーチ
全米NLP協会（ABNLP）認定トレーナー
LABプロファイル®コンサルタント＆トレーナー
男女脳差理解によるダイバーシティ・コミュニケーション講座公認インストラクターなど。

ソニーピープルソリューションズ株式会社
人材開発部 組織・人材開発1Gp PORTリーダー
東京大学非常勤講師
高木芳徳（たかぎ よしのり)

大学在学中に3つの学生組織を再興。また同時期、年商100億円規模の組織で5年間無限責任で経営にあたる。
エンジニアとしてソニー2000年入社。2年目に社内の基幹システム統合(EAI)において当時国内未解決の難題を解決し、費用の9割削減に寄与。2008年 TRIZと出会い、翌年、所属部門で発明最多賞を取得。その後、新規事業担当を経て2019年より現職。
著書『トリーズの発明原理40』『トリーズの9画面法』は共にAmazon1位ベストセラー(発明・特許カテゴリ)。技術研修社内講師としても2018年度総合満足度1位獲得。
Win-Winな協調戦略が求められるボードゲーム、カタン(世界累計3000万セット販売)の2003年日本チャンピオン。