まず驚いたのが、ソニーグループが思っていた以上に幅広く事業を展開していたことです。入社前は音楽、映画、ゲームを中心としたエンタメ企業というイメージだったのですが、実際にはスマート農業やサステナブル素材の開発・製造、果ては宇宙ビジネスなどまで、より多彩なことをやっていました。ここまで幅広く手がけているグループはそう多くなく、その多様性はソニーマーケティングの大きな強みにもなっています。

実際に働き始めてまず感じたのは、会社全体に前向きな雰囲気があることです。挑戦に対して貪欲で「まずはやってみよう」という空気感があります。いわゆる心理的安全性も確保されており、前向きな気持ちで伸び伸びと仕事に取り組むことができます。働いている人のバックボーンも幅広く、法人営業一筋という人はむしろ少ないかもしれません。マーケティング経験者や長らくコンスーマービジネスをやってきた人、そもそもセールス以外の分野からやってきた人など、実に多くの才能が集う職場です。

リテールメディア事業はソニーマーケティングにとって新規事業であり、市場もまだ未成熟であることから、誰も正解を知りません。業界全体で「みんなでビジネスを創っていこう」というフェーズであり、何もかも手探りでやっていかねばならないところに面白さを感じています。

実は、正直に言うと前職では1秒たりとも仕事を楽しいと思ったことがありませんでした。そもそも仕事にやりがいを求めないタイプだったんです。ところがソニーマーケティングで働くようになってから、仕事を楽しいと感じられるようになったんです。これはとても意外な発見でした。自分にもそんなところがあったんだって（笑）。

物事を先延ばしにせず、即やることが大事だと思っています。例えば電話を100件かけなければならない状況では、最初の1本をすぐにかけることで取りかかりのストレスを大幅に軽減することができます。課題や問題に直面した場合も、一人で抱え込まないようにし、すぐに誰かにボールを渡すことを意識しています。人に押しつけて楽をするということではなく、仲間とタスクとして共有し、解決を早めようということです。悩んでいる時間がもったいないですから。

また、ビジネスでの生産性を高めるためにもプライベートの充実にもこだわっています。私は身体を動かすのが好きなので、ジムに通ったり、休日に友人とバスケットボールをしたりするなどしてリフレッシュするようにしています。