転職前にソニーマーケティングで働いている人たちが輝いて見えたのは、皆さんがそれぞれの業務を能動的に、自らが主体となって取り組んでいたから。その姿にとても好感を覚えました。

入社して分かったのは、それがソニーマーケティングの社風に支えられていたということです。私の所属している事業開発センターは「固定観念を持たなくていい、自由であれ。」と、能動的に働きやすい環境を整えていますし、上司も挑戦を応援してくれます。自分がこうしたいと思ったことに対して、しっかりとした根拠を提示すれば自由にやらせてくれる環境です。チームメイトにもエネルギーを秘めている人が多く、日々多くの刺激を受けています。困難や障壁に対して仲間たちが一緒になって考えてくれますし、トラブルが発生した時も「絶対に味方だよ」と守ってくれました。『mocopi』の取り組みでは望外の成果を挙げられていますが、上司や仲間たちがいなければ到底実現できなかったと感謝しています。

私は、3~4歳の頃からインターネットで遊びはじめ、小学生の頃には「ニコニコ文化圏」などのネットカルチャーにどっぷりハマっている、そんな子供でした。中でもVRをはじめとするXR技術に強い興味を持っており、ソニーマーケティングでもいつかそれを仕事にしたい……と考えていたんです。そこで、まずは自分が“そういう人間”だと知ってもらえるよう、日報に自分の趣味やXR関連の活動を書き込む活動を始めました。それまで日報にそんなことを書く人はいませんでしたから、印象に残ったのではないかと思います（笑）。

その後、入社して1か月ほど経ったある日、スマホで簡単・低価格に本格的なモーションキャプチャーを行える『mocopi』という新製品が出ると聞かされました。すぐに自分が担当したいと手を挙げ、社内理解を広めるための資料作成や説明会などを精力的に行っていきました。その頃にはもう周囲に、XRといえば私というイメージができあがっていたので、新人にも関わらず重要なプロダクトを任せていただけることになりました。奇跡のような偶然に助けられた面もあると思いますが、常日頃、自分のキャラクターを周囲に伝える努力をしていたことも功を奏したと考えています。

趣味が仕事に直結しているためオンオフの境界が曖昧になってしまいがちなのですが、それも含めて、のびのびと楽しむように心がけています。その上で「オタクとしてちゃんと活動している」ことが大事だと思っていて、お客さまが今、何を求めているのかを知るためにも、好きなアニメ、ゲーム、XR、VTuberなどの関連イベントには積極的に足を運ぶようにし、仕事を忘れて目一杯楽しむようにしています。そこでの体験や交流が新たなビジネスのヒントになるのではないかな、と。